开天大学堂

开天大学堂,成立于2017年7月。开天大学堂自成立以来,提供多样式的学习,规划人才发展,提升人员专业能力;完善课件师资,建设专业的内部学员;并加强知识管理,促成学习型组织,精细化的组织实施培训,保证了培训项目质量。


开天大学堂培训体系

培训类型分类
培训通用技术培训
专业能力培训
新员工知识技能培训工培训
分享会
经验交流分享
领导力培训外部培训


课程介绍

  • 通用技术培训

为使员工有更全面地发展,有效的完成工作,公司将通过内部讲师对员工进行培训,讲授各种软性素质、办公软件的应用等培训课程,为每位员工提高自身的综合素质。

  • 专业能力培训

提高业务部门技能水平,推动业务部门内部建立学习型组织,落地公司培训发展计划。定期邀请行业大咖,分享交流专业能力。

  • 新员工培训

为新员工更好的融入公司,更快的投入工作,Hr通过面授课为其介绍公司的组织架构、企业文化、规章制度,福利待遇等,帮助新员工快速融入。

  • 经验交流分享

为更好的完成工作,激发工作灵感,定期各部门领导或自身员工做经验分享并组织专业能力的学习。

  • 领导力培训

提高高潜员工、中层干部的管理意识和团队管理水平,帮助其走好管理之路。通过外部培训,聘请专业的培训机构为其面授,让干部们更深入了解领导力模型,公司对管理者的要求,相关政策制度,以及基本的团队管理和人才培养等内容。